В управлении Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь по г.Минску состоялась рабочая встреча с молодыми экспертами-криминалистами, выпускниками УО «Академия министерства внутренних дел Республики Беларусь» нескольких лет.

Целью подобных мероприятий является обсуждение процесса адаптации молодых сотрудников и их профессионального становления на ранних этапах служебной деятельности.

Открывая встречу, начальник столичного управления Леонид Горолевич, подчеркнул, что работа с молодыми специалистами является одним из приоритетных направлений кадровой политики ведомства: «Престиж судебно-экспертной службы неуклонно растёт, что накладывает серьёзную персональную ответственность на каждого, кто принимает решение связать свою жизнь с судебной экспертизой». Он также обратил внимание на важность непрерывного взаимодействия с молодежью, которое способствует быстрому профессиональному развитию и адаптации на службе, создает атмосферу открытости и доверия, а также формирует вовлечённость «новичков» в судебно-экспертную деятельность.

Особое внимание уделено вопросу поддержки курсантов ещё на этапе обучения в УО «Академия министерства внутренних дел Республики Беларусь». Вчерашние курсанты, а сегодня уже действующие эксперты, как никто знают о том, как помочь будущим специалистам, чтобы они приходили на службу уже максимально подготовленными и мотивированными.

Руководство управления на регулярной основе проводит для курсантов лекции и круглые столы, знакомя их с актуальными вызовами судебной экспертизы, современными методиками исследований и особенностями работы в городских условиях. Это позволяет с первого курса формировать реалистичное представление о профессии.

В ходе встречи детально рассмотрены и другие поддерживающие меры для уже прибывших молодых специалистов, например, наставничество. За каждым молодым сотрудником и курсантом закрепляется опытный руководитель практики или наставник, который оказывает максимальную теоретическую и практическую помощь, знакомит с тонкостями выбранной профессии. Такой подход позволяет новичкам быстрее влиться в рабочий процесс и перенять бесценный опыт старших коллег.

Особое внимание уделено возможностям профессионального развития, обучения и повышения квалификации, которые предоставляет экспертное ведомство. Регулярно проводятся встречи в формате «без галстуков», главная цель которых – помощь в адаптации молодежи на рабочих местах, раскрытие ее потенциала, выявление социально активных и талантливых специалистов, а также определение перспектив совершенствования системы работы с молодым поколением судебных экспертов.

В завершении встречи Леонид Михайлович поблагодарил участников за открытое общение и обратил внимание, что выпускники УО «Академия министерства внутренних дел Республики Беларусь» должны стать надежными помощниками руководителям подразделений в работе с молодыми сотрудниками, выпускниками иных вузов, на личном примере демонстрировать умения и прививать навыки, необходимые для успешного выполнения служебных задач.