Одной из главных задач руководителей любого коллектива является обеспечение сменяемости кадров и привлечение молодых специалистов.

Как показали многочисленные опросы, одним из факторов положительной оценки профессиональной деятельности судебного эксперта является возможность карьерного роста, условия для саморазвития, сохранение интереса к профессии. Немаловажным фактором является и материально-техническое обеспечение, а также морально-психологический климат в коллективе. Каждому из этих факторов в управлении ГКСЭ по Гомельской области уделяется пристальное внимание.

Экспертно-лабораторный корпус после проведенного недавно капитального ремонта стал одним из самых посещаемых мест студентами ВУЗов и учащейся молодежи. В рамках межведомственного взаимодействия для студентов Гомельского государственного университета имени Ф.Скорины судебные эксперты управления проводят различные экскурсии.

Не оставили без внимания и студентов Гомельского государственного медицинского университета, ведь впервые в этом году состоялся набор на целевую подготовку в интересах судебно-медицинских подразделений Государственного комитета. Перед ними выступили руководители и эксперты структурных подразделений судебно-медицинского профиля, а также начальник отдела кадров и идеологической работы.Узнать, как проходит обучение, указать важные ориентиры на профессиональном и жизненном пути – основные задачи проводимых экскурсий.

---

Руслан Габрилёв, официальный представитель управления ГКСЭ по Гомельской области