Многочисленные исследования доказывают, что морально-психологический климат в коллективе напрямую влияет на показатели работоспособности и продуктивности всех его членов при выполнении трудовых обязанностей.

Коллектив со здоровым и стабильно позитивным морально-психологическим климатом более устойчив к воздействию внешних факторов (социальных и информационных), нацелен на достижение поставленных перед ним руководством целей, готов к выполнению задач.

В управлении Государственного комитета судебных экспертиз по г.Минску состоялось рабочее совещание-лекторий на тему: «Роль руководителя в формировании морально-психологического климата в коллективе и проведении индивидуально-воспитательной работы».

В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений столичного управления, районных (межрайонных) в г.Минске отделов Государственного комитета судебных экспертиз, а также приглашенный специалист – психолог УЗ «Минский городской клинический центр психиатрии и психотерапии» Анна Соловей.

Специалист поделилась с присутствующими руководителями опытом формирования здорового морально-психологического климата в подчиненных коллективах, разрешения конфликтных ситуаций.